Powering business strategy through investment in learning and development
Powering business-स्किल्सफ्यूचर एम्प्लॉयर अवार्ड्स के स्वर्ण प्राप्तकर्ता के रूप में, शेल अपने कार्यबल को ऊर्जा संक्रमण की चुनौतियों के लिए तैयार करने के लिए ऑन-द-जॉब और तकनीक-सक्षम सीखने में चैंपियन है।
पुलाउ बुकोम पर शेल सिंगापुर के इन-हाउस प्रशिक्षण केंद्र में प्लांट संचालन के अनुकरण में संवर्धित और आभासी वास्तविकता प्रौद्योगिकियों का उपयोग करके व्यावहारिक शिक्षा को बढ़ाया जाता है।
नए तकनीशियनों को उनके प्रशिक्षण में विभिन्न परिदृश्यों की बेहतर कल्पना करने में सक्षम बनाने के अलावा, ये प्रौद्योगिकियाँ शेल की कर्मचारी विकास रणनीति के हिस्से के रूप में ई-लर्निंग मॉड्यूल और ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण की पूरक हैं।
सुश्री जेन लो, सिंगापुर और इंडोनेशिया में शेल कंपनियों के मानव संसाधन प्रमुख, एक गतिशील उद्योग को आगे बढ़ाने के लिए सीखने और विकास में निवेश की आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया।
“निरंतर सीखने की मानसिकता को बढ़ावा देना महत्वपूर्ण है, यह पहचानते हुए कि हमारे पास सभी उत्तर नहीं हैं,” उसने कहा। “2050 तक शुद्ध-शून्य उत्सर्जन ऊर्जा कंपनी बनने के हमारे लक्ष्य का समर्थन करने के लिए एक मजबूत शिक्षण संस्कृति स्थापित करना आवश्यक है।”
शेल सबसे हालिया स्किल्सफ्यूचर एम्प्लॉयर अवार्ड्स का स्वर्ण प्राप्तकर्ता है। सिंगापुर गणराज्य के राष्ट्रपति द्वारा प्रस्तुत, राष्ट्रीय पुरस्कार उन उत्कृष्ट नियोक्ताओं को सम्मानित करते हैं जो कर्मचारियों के कौशल उन्नयन में अग्रणी हैं।
सुश्री लो के अनुसार, स्किल्सफ्यूचर सिंगापुर ने शेल के कार्यबल को सशक्त बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है नई चुनौतियों से निपटने के लिए नवीन दृष्टिकोण को बढ़ावा देते हुए उनके ज्ञान और कौशल को बढ़ाना।